Carlson Wagonlit Travel : le plan social patine

Publié le 18/05/2009 16:29:00 |

Les négociations patinent chez Carlson Wagonlit Travel. Après plus de 50 réunions, quatre syndicats sur cinq n'ont toujours pas signé d'accord avec la direction de l'entreprise sur le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE).

Selon Edouard Mougenot, délégué CGT, les mesures d'accompagnement proposées par Bertrand Mabille, ne sont pas suffisantes. "Il faut négocier sur des bases acceptables. Or, ce n'est pas le cas. Non seulement, les indemnités globales sont beaucoup moins élevées que chez American Express par exemple, mais les départs contraints seraient encore moins indemnisés que les départs volontaires, autour de 6 000 euros contre 14 000 euros en moyenne".

Les quatre syndicats réclament de meilleures indemnités pour les départs contraints. Edouard Mougenot juge actuellement leur montant "ridicule, car on sait que les salariés des plateaux d'affaires vont rester au chômage longtemps".

Il ne croit pas non plus au reclassement de 100 postes en province, car "les femmes de 35 à 45 ans, en charge de famille, qui forment le gros des effectifs, n'ont plus confiance dans l'entreprise et craignent d'autres réductions de coûts dans deux ans, même en province".

Selon lui, la situation va finir par se débloquer, car les employés sont démotivés, et la direction dans une impasse. "Le temps joue pour nous", conclut-il.

Catalina Cueto

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