Climat social tendu chez Aigle Azur

Publié le 28/09/2009 14:00:00 |

Depuis le 19 septembre, les PNC de la compagnie Aigle Azur sont en grève, par tranche de 48 heures reconductibles. Pour se faire entendre, ils étaient près de soixante-dix à manifester en début d'après-midi devant l'aérogare d'Orly-sud.

Selon les syndicats, 90% des PNC basés à Paris et 50% des PNC basés en province suivent le mouvement. Selon la direction de la compagnie, il ne sont que 30% à avoir débrayé. Les grévistes réclament une augmentation des salaires qui, selon eux, n'auraient pas été revus depuis 7 ans. "Nous réclamons une augmentation de 150 € par mois et le rallongement de la grille salariale. Mais la direction refuse de négocier", dénonce un délégué SNPNC (Syndicat national des personnels navigants commerciaux).

Ce conflit laisse entrevoir un climat social tendu au sein de la compagnie. Pour maintenir le programme, "ce sont des instructeurs qui partent en vol. Et la direction a également recours à des intérimaires embauchés pour des remplacements de congés maternité de deux ou trois jours. Nous avons fait constater cela par un huissier puis déposé une demande en référé", poursuit le délégué.

De son côté, la direction d'Aigle Azur nie le recours à de tels procédés. "Il y a seulement 30% de grévistes, certains PNC commencent même à reprendre le travail. Il suffit de réorganiser les plannings des non-grévistes pour assurer tous les vols", assure une porte-parole.

D.B.