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Pierre Graff, Pdg d'Aéroports de Paris. ©DR
Transport aérien
ADP en grande forme
Publié le 12/03/2009 15:05:00 |
La croissance des bénéfices d'ADP en 2008 a de quoi faire pâlir d'envie les compagnies aériennes : +12,6% par rapport à 2007, à 271,2 M€, pour un trafic en très légère hausse (+0,8%) avec 87,1 millions de passagers.
Malgré un trafic prévisionnel en recul de 2,5% à 4,5% en 2009, Aéroports de Paris pense terminer cette année sur une légère croissance de son excédent d'exploitation.
"A court terme, le groupe s'adapte à la conjoncture économique et renforce son programme de réduction des coûts (-42 M€ en 2009) ainsi que la sélectivité de ses investissements", commente Pierre Graff, président d'ADP.
Les recrutements externes sont bloqués cette année et il n'y aura "pas de projets significatifs d'investissements à l'étranger".
D.B.
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Vos Réactions
Bad
Aucun merite quand la concurrene n existe pas et que l on se moque des clients en augmentant les taxes passagers de 5.5% chaque annee
le 12 Mars 2009 - Société :www.fautquecachange.com
solitude
Groupe adp sur dailymotion
Pour discriminer Thierry Badjeck, camerounais, de formation pluridisciplinaire et bardé de diplômes,13 années d’études après le bac, ADP a dit qu’il n’était pas prêt pour prétendre à un poste d’encadrement étant « subjectif », enfermé dans « l’instant », dans le « présent » et manquant de « discernement », un portrait psychologique fondé sur des appréciations plutôt animales que rationnelles. Pour se disculper de cette discrimination, Aéroports de Paris a prémédité le pourvoi d'un poste au profit d'une française dont elle a exhibé l'origine algérienne, ce qui revenait à discriminer cette dernière et autant dire prendre une arabe pour nuire à un noir.
C'est avisés de cela que les 4 ont dénoncé à l'avance le stratagème discriminatoire et ses irrégularités. Face à une cette machination sans gants, les témoins interpelleront leur hiérarchie à diverses occasions pour connaître les raisons d'une telle stigmatisation. Les réponses seront sans ambiguïté. Pascale Pouillon, Didier Canizarès et Thierry Schaffuser témoignent: « le poste n'est pas pour les blacks ». Les 4 ont porté plainte pour discrimination raciale, puis ont été licencié pour avoir refusé de déménager leur bureaux de quelques mètres. Après deux ans d’âpres luttes dans les prétoires, ils ont été réintégrés par la Cour d’appel de Paris le 5.07.2007, et le 27.01.2009, la Cour de cassation saisie d’un pourvoi par ADP a confirmé cet arrêt.
A ce jour deux d'entre eux n'ont toujours pas de poste. ADP continue les intimidations, et discriminations, s'attaquent au comité de soutien, pour que les 4 craquent avant le procès au fond qui aura lieu le 20.11.2009, premier procès de cette envergure, en France pour des faits de discrimination raciale, un discriminé noir, 3 témoins blancs, 4 familles meurtries. Le combat continue!
le 30 Mars 2009 - Société : Site web: http://www.dailymotion.com/user/4contreADP
